Cultura

COVID-19 ha esposto ciò che oggi manca nei luoghi di lavoro

Cosa ci ha insegnato Covid-19 su come lavoriamo? Ecco alcune lezioni inaspettate e alcuni insegnamenti inattesi che sono emersi dalla pandemia globale.

Le ricerche mostrano che i dipendenti remoti vogliono che li controlliate regolarmente

Con i dipendenti che lavorano da casa, i manager fanno abbastanza per controllare come se la cavano a lavorare a distanza? La nostra indagine rivela una verità che apre gli occhi.

Intervista con il Responsabile Marketing di Eko: L'adeguamento delle strategie reso possibile dalla tecnologia

Dasha Cherniavskaia, Responsabile Marketing di Eko, ci spiega come l'adeguamento delle strategie di marketing in tempi di crisi richieda una reazione rapida, un'elevata flessibilità e un supporto tecnologico.

Lo chiamiamo: il lavoro a distanza è il futuro della vostra organizzazione

Il lavoro a distanza permanente è qui per rimanere? Vi diamo quattro motivi per cui lo è.

Intervista con il Product Manager di Eko: Perché la gestione remota dei prodotti funziona solo quando vengono utilizzati gli strumenti giusti

Che cosa serve per gestire efficacemente i prodotti, mantenere i contatti con gli stakeholder dispersi e mantenere la tabella di marcia in linea quando tutti lavorano a distanza? Qui, Meenakshi Agrawal (Product Manager di Eko) condivide le sue migliori pratiche.

Intervista con Eko's Global Talent Acquisition Lead: Cosa significa davvero reclutare da casa

Tanya Palitsina, Global Talent Acquisition Lead di Eko, prevede il reclutamento durante e dopo la pandemia e condivide i risultati positivi che le aziende possono trarre da questo cambiamento.

Intervista con il responsabile di Eko per il Nord America: Perché la comunicazione è la chiave, ora più che mai

Con l'attuale situazione COVID-19 che impone alle organizzazioni di tutto il mondo di lavorare a distanza, come stanno navigando i leader aziendali per garantire la continuità e la produttività ottimali? Michelle Daigle, Responsabile Nord America di Eko, condivide la sua esperienza nel destreggiarsi tra le aspettative dei clienti mantenendo un team impegnato e produttivo.

Il futuro del lavoro a distanza dopo COVID-19: 3 previsioni comuni

COVID-19 ha costretto i team di tutto il mondo a lavorare da casa - ma cosa ci aspetta per come lavoreremo una volta che la pandemia sarà finita?

Implementazione di un lavoro da casa: come iniziare

Alla luce di Covid-19, molte aziende si sono trovate a dover passare a un lavoro a distanza allestito quasi durante la notte. Con un cambiamento così rapido, quali sono le migliori politiche da introdurre per garantire una transizione senza intoppi?

Lavorare a distanza va a vantaggio sia di voi che dei vostri dipendenti. Ecco perché.

Stai pensando di rendere il lavoro da casa la nuova normalità per la tua squadra? Ecco perché è una vittoria per tutti.

Lavorare da casa con i bambini: una guida alla sopravvivenza per i genitori

Trovate l'equilibrio tra la genitorialità e il lavoro da casa con questi consigli collaudati.

Gestisci la tua salute mentale mentre lavori a distanza in 3 modi

Lavorare da casa può essere mentalmente impegnativo, soprattutto quando si inizia la transizione. Ecco tre cose da ricordare per tenere sotto controllo la propria salute mentale mentre si lavora a distanza.

Socializzare con i compagni di squadra mentre si lavora da casa: sì, è possibile

Uscire e connettersi con i compagni di squadra non deve per forza fermarsi quando si lavora a distanza. Ecco quattro modi per rimanere socievoli virtualmente.

Sperimentare un modo migliore di lavorare da casa oggi

Prova adesso gratis