Cultura

Lo chiamiamo: il lavoro a distanza è il futuro della vostra organizzazione

Il lavoro a distanza permanente è qui per rimanere? Vi diamo quattro motivi per cui lo è.

27 aprile 2020
Da
Angelique Parungao

Nel 2019, il sito di lavoro freelance online Upwork ha previsto che entro il 2028 il 73% di tutti i team avrebbe avuto lavoratori a distanza. Tuttavia, l'inaspettata epidemia di coronavirus ha portato un'impennata di questa organizzazione del lavoro molto prima del previsto. Sulla base di un sondaggio condotto dal MIT all'inizio di aprile 2020 su 25.000 lavoratori statunitensi, il 34% dei partecipanti ha iniziato a lavorare a distanza a causa della pandemia. Aggiungete il 15% che già lavorava da casa prima di CoVID-19 e quasi la metà della forza lavoro americana è ora diventata lavoratori a distanza a causa della situazione attuale.

Andando avanti, è altamente possibile che il lavoro a distanza sia il futuro delle organizzazioni di tutto il mondo. Data questa pandemia, le squadre hanno ora un assaggio dei molti benefici che questo nuovo modo di lavorare può portare. Con questo, ecco quattro ragioni per cui il lavoro a distanza non sarà probabilmente solo una soluzione per oggi, ma sarà il modo in cui le aziende gestiranno le loro attività a lungo termine nel futuro.

C'è talento ovunque

Un enorme vantaggio per le organizzazioni che offrono una politica di lavoro a distanza a tempo pieno è la possibilità di assumere da qualsiasi parte del mondo. Grazie alle piattaforme di lavoro virtuali che consentono la comunicazione, la collaborazione e la gestione dei progetti senza soluzione di continuità da qualsiasi luogo, l'assunzione di personale da diverse sedi non è più un problema, in quanto il business può continuare senza soluzione di continuità online. Le Risorse Umane possono invece concentrarsi sul reclutamento di candidati con competenze e competenze di alta qualità piuttosto che essere limitati dalla loro sede. Inoltre, c'è il bonus aggiuntivo di un risparmio sui costi derivanti dalla riduzione dei visti e dei pacchetti di trasferimento.

Potete provvedere ai vostri clienti 24 ore su 24, 7 giorni su 7

Con personale che lavora a tempo pieno da varie parti del mondo, è ancora più facile garantire che la vostra azienda operi senza problemi 24 ore su 24, grazie al vantaggio dei fusi orari multipli. Grazie a questa impostazione, potete fare in modo che un team sia sempre pronto a rispondere ai vostri clienti internazionali al momento opportuno. Questo servizio clienti 24 ore su 24 può essere una svolta per il vostro servizio clienti e per la produttività dell'azienda nel suo complesso.

Il lavoro a distanza aumenta la produttività e riduce il fatturato

Le ricerche dimostrano che i team di tutto il mondo hanno risposto favorevolmente al lavoro a distanza, apportando al tempo stesso benefici all'organizzazione nel suo complesso. Sulla base di un sondaggio condotto da IWG, l'85% delle aziende ha visto un aumento della produttività dei propri dipendenti, mentre Owl Labs ha riscontrato una diminuzione del fatturato di ben il 25%. Nel frattempo, uno studio dell'azienda di soluzioni per l'ambiente di lavoro Staples ha rilevato che il 77% delle aziende ha affermato che consentire ai dipendenti di lavorare a distanza può portare a una riduzione dei costi operativi. Con tutti questi benefici, la vostra azienda dovrebbe prendere in seria considerazione la possibilità di continuare il lavoro a distanza anche dopo la cessazione della pandemia.

I Millennials amano lavorare a distanza

Una nuova generazione della forza lavoro sta rapidamente prendendo il controllo delle attività di oggi, e attirare questo gruppo sarà vantaggioso per il futuro della vostra azienda. Infatti, PWC ha detto che quest'anno i millenni rappresenteranno il 50% della forza lavoro globale. Se volete attrarre e trattenere questa nuova generazione di dipendenti, dovete essere disposti a sostenere la loro organizzazione del lavoro preferita. Per esempio, Monster.com ha riferito che il 58% dei lavoratori millenari preferirebbe accettare un lavoro che permette il lavoro a distanza rispetto ad un altro che paga il 20% in più.

È più facile ora che mai

Con tutti i vantaggi che il lavoro a distanza porta con sé, non c'è molto spazio per ignorarlo come impostazione logica a lungo termine. Con strumenti digitali per la collaborazione, la gestione dei progetti, la comunicazione, i processi HR e più facilmente disponibili e altamente efficaci che mai, costringe le aziende a chiedersi semplicemente: "Perché no? Inutile dire che non è mai stato così facile creare un ambiente remoto coinvolgente, produttivo e conveniente per l'intera forza lavoro.

Lavorare a distanza con Eko

Nel tentativo di supportare i team di tutto il mondo in questo periodo senza precedenti, abbiamo deciso di offrire la nostra soluzione gratuitamente.

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